De modo que empezaron a buscar un sistema de RRHH que les permitiera integrar los diferentes procesos de RRHH y de nóminas en un solo lugar. El nuevo sistema debía ser compatible con su sistema biométrico de asistencia y con su sistema SAP de contabilidad. 

Miguel Andrés Capurro, responsable de RRHH de Claxson, declara que la empresa buscaba específicamente una solución en la nube, por cuestiones de eficiencia y de costos. "Los nuevos proveedores deberían poder ofrecer sus servicios en la nube".

“La solución en la nube de Visma nos ayudó a integrar los RRHH y las nóminas en un solo lugar”

Implementación rápida y fluida de la solución en la nube de RRHH de Visma

Tras analizar diversos proveedores, Claxson optó por la solución en la nube de Visma por su facilidad en el uso y su entorno amigable. Otra razón por la que se escogió Visma fue que algunos de los empleados de RRHH ya estaban familiarizados con el sistema y estaban satisfechos con las funciones que ofrecía. 

En aproximadamente tres meses, Claxson implementó los siguientes módulos: nómina, administración de personal y gestión de tiempos y asistencias. Todos en modalidad SaaS. La integración con el sistema SAP de contabilidad y el sistema de control de acceso biométrico se logró rápidamente.  

Ahorro de costos y procesos de RRHH más eficientes 

Muchos de los procesos que se realizaban a mano están ahora automatizados. Las tareas relacionadas con RRHH se llevan a cabo a tiempo, incluso la supervisión y la creación de informes. Miguel Andrés Capurro se muestra contento con los resultados. “Hemos reducido los costos y el nivel necesario de consultoría técnica externa ha bajado bastante”.

“Hemos reducido los costos y el nivel necesario de consultoría técnica externa ha bajado bastante”.

Claxson está ahora considerando una segunda etapa: la implementación de los módulos de  selección y autogestión. En un futuro próximo podrían extender también el uso del sistema a otros países como Brasil, México, Chile, Colombia y Miami.