Descubre cómo crear un ambiente laboral colaborativo, sin importar desde dónde estén trabajando tus empleados. Recomendaciones para fomentar la empatía, impulsar el surgimiento de ideas innovadoras, superar malentendidos y hacer crecer tu empresa a pesar de la crisis
Todo lo que tienes que saber del ciberdelito, riesgo, acciones, y buenas practicas que te ayudarán a prevenir este tipo de situaciones.
Guía para empleados y empleadores que quieren escuchar y ser escuchados!
Con la cuarentena, empresas de alimentos, tecnología, salud, call centers y deliveries están recibiendo una demanda mayor a sus capacidades. Aquí te damos 10 recomendaciones para reclutar personal rápido y de forma virtual
El Covid-19 y la consecuente incertidumbre aceleraron los
cambios en la forma en que las organizaciones estaban acostumbradas a
trabajar y seguirán haciéndolo en el futuro.
¿Se sigue gestionando la ME en el contexto actual?, ¿vale la pena hacerlo?, ¿cómo se beneficia la ME de una organización en una situación de crisis como la que estamos viviendo?…
Visma incorpora la plataforma digital #1 de firma electrónica (www.turecibo.com) y gestión documental a su porfolio de soluciones de RRHH en la nube.
El portal del empleado es una herramienta digital que permite descentralizar información.
Carolina Borracchia nos habla sobre Marca Empleadora, Engagement y Generaciones.
La situación mundial ha afectado a muchos aspectos de nuestra vida y el trabajo es uno de ellos. Nos encontramos en mundo interconectado entre equipos que trabajan en lugares y países diferentes.
En el marco de la crisis por la pandemia causada por el Covid-19, la tecnología es un aliado estratégico y clave para lograr la operación de las compañías.
Si a raíz del COVID-19 tuviste que suspender esa gran conferencia que venías planificando hace meses, es hora de llevarla al formato digital. Descubre cómo convertir ese gran encuentro presencial en un exitoso encuentro online.
Uno de los primeros pasos qué debemos hacer es afrontar la situación y por ello verla como una oportunidad de “oro” en la cual debemos adaptarnos al contexto que nos plantea nuevos desafíos, desde redefinir nuestros hábitos y convertirlos en acciones positivas hasta lograr nuevas habilidades y competencias que nos hagan mentalmente más fuertes.
Manuales interactivos, gamificación, realidad virtual y aumentada son algunas de las herramientas de e-learning que hoy en día permiten que el onboarding, la actualización de conocimientos y los proyectos especiales se realicen en menor tiempo y de maneras más eficientes