Escapa de la clásica “cuéntame un poco sobre ti” y pon en práctica las recomendaciones de los expertos para conocer mejor a tus candidatos: quiénes son, cómo piensan y cómo sería trabajar con ellos De la misma manera como un aspirante quiere destacarse en una entrevista de trabajo para obtener esa ansiada vacante, los reclutadores […]
Descubre cómo crear un ambiente laboral colaborativo, sin importar desde dónde estén trabajando tus empleados. Recomendaciones para fomentar la empatía, impulsar el surgimiento de ideas innovadoras, superar malentendidos y hacer crecer tu empresa a pesar de la crisis
Si a raíz del COVID-19 tuviste que suspender esa gran conferencia que venías planificando hace meses, es hora de llevarla al formato digital. Descubre cómo convertir ese gran encuentro presencial en un exitoso encuentro online.
Uno de los primeros pasos qué debemos hacer es afrontar la situación y por ello verla como una oportunidad de “oro” en la cual debemos adaptarnos al contexto que nos plantea nuevos desafíos, desde redefinir nuestros hábitos y convertirlos en acciones positivas hasta lograr nuevas habilidades y competencias que nos hagan mentalmente más fuertes.
Manuales interactivos, gamificación, realidad virtual y aumentada son algunas de las herramientas de e-learning que hoy en día permiten que el onboarding, la actualización de conocimientos y los proyectos especiales se realicen en menor tiempo y de maneras más eficientes
La crisis mundial que estamos atravesando todas las sociedades del mundo ha puesto en jaque la forma en que pensamos y actuamos. Nos ha llevado a replantearnos la importancia que le damos a todos los aspectos de nuestras vidas y nos ha llenado de incertidumbres y miedos.
Paula Mártire, socia fundadora de PM Consultora, nos habla sobre cómo generar impacto en las personas y en las organizaciones a través de dinámicas lúdicas
El buen clima laboral es clave para el éxito del negocio; se construye y abarca a todos en la organización.
Una cultura de apreciación y reconocimiento contribuye a construir un buen clima laboral.
Sin lugar a dudas la tecnología se ha convertido en un aliado en esta pandemia; velar por la seguridad de los colaboradores, la estabilidad laboral y la continuidad del negocio, es un desafío transversal que requiere herramientas que se adapten ágilmente a la operación y sobre todo sean flexibles.
La principal prioridad son las personas.
El fino equilibrio entre la seguridad de la gente y la continuidad del negocio.
Invertir en una buena experiencia de los empleados es lo más rentable para la compañía.
No se trata de “vender felicidad” sino de, en serio, contribuir a una vida laboral más feliz para los empleados.
La oferta de Softwares y apps para agilizar tareas administrativas que van desde gestión de nómina y onboarding hasta encuestas de clima laboral es cada vez mayor. Aquí te contamos cómo elegir el mejor sistema para tu empresa y qué beneficios te traerá.
Fer Niizawa, Director de Big Bienestar y ex Regional People Manager de Mercado Libre, nos habla sobre la Felicidad en el Trabajo, y cómo podemos lograrla.
En pleno siglo XXI, impulsado principalmente por las nuevas generaciones que se sumaron al mercado laboral, el teletrabajo es una alternativa válida.
Guía para incentivar críticas sanas en el entorno de trabajo
Llevar adelante procesos de reclutamiento y selección diversos e inclusivos implica desarrollar una cultura en la que todas las voces sean escuchadas.