Una organización que recluta y fideliza a los empleados consigue un rendimiento demostrablemente mejor. ¿Cómo se hace? Invirtiendo en una sólida marca empleadora durante todo el viaje al empleado.
Inteligencia artificial, machine learning y people analytics: ¡tres aliados en RRHH!
Si cada vez que vas a hacer un informe tienes que revisar varios Excels, en cada proceso de reclutamiento chequeas manualmente más de 2.000 currículos, y cada renuncia te toma por sorpresa, es muy probable que tu departamento necesite implementar estas tecnologías para mejorar sus procesos
