Tips para una correcta postulación audiovisual
En la actualidad, para postularse para un cargo se está comenzando a utilizar el envío de videos en lugar (o, además) de los tradicionales CVs escritos.
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Los beneficios de la Capacitación y el Desarrollo de los Recursos Humanos
La tecnología es el principal aliado de Recursos Humanos y de las personas de la organización.
El poder de solicitar empleos a través de videos
Imagina un proceso de reclutamiento que sea más colaborativo, inclusivo y eficiente ya en la etapa de screening de currículums.
Nuevas tecnologías facilitan las tareas de búsqueda y selección
La selección de personal es una de principales tareas de RH. Es la clave del buen funcionamiento de la organización. Una gestión eficiente de la búsqueda y el reclutamiento de los colaboradores constituye el comienzo de “todo”.
Los trabajos del Futuro
Qué trabajos serán protagonistas promediando el siglo XXI
Trabajo siempre habrá, lo que cambian son las tareas que necesita la sociedad en el nuevo milenio
Cómo detectar a un líder
En la Era Digital el trabajo cambió, desde el tipo de tareas que las empresas necesitan hasta la forma como cumplir los objetivos trazados. Hay numerosas actividades que se pueden “robotizar”, sin embargo, el valor agregado de la interrelación humana no puede alcanzarlo ninguna máquina.
Customer Experience Event 2019
Con la cuarta edición de nuestro Customer Experience Event damos inicio a una nueva etapa centrada en nuestra filosofía de mejorar la vida cotidiana de las personas mediante la transformación digital que plantea simplificar y digitalizar los procesos de Recursos Humanos para empresas de cualquier sector.
Nace VISMA | Raet en el mercado de Recursos Humanos
Visma, gigante noruego de software y servicios para empresas de toda Europa, se une a Raet y surge un nuevo player de soluciones y servicios para Recursos Humanos en Argentina y el resto de los países de Latinoamérica.
Claves para una buena Gestión de Desempeño
NO es solo evaluación, no es solo medir objetivos y mejoras, es mucho más…
¿Qué es la Gestión de Desempeño en las organizaciones del tercer milenio?…
El líder coach y la gestión del talento
Se ha vuelto una tendencia dentro del mundo organizacional decir que los líderes (supervisores y gerentes) deben hacerle coaching a sus colaboradores.
La Transformación Digital obliga a replantear la Gestión del Talento
La gestión del talento debe formar parte de la estrategia de negocios de la organización. Recursos Humanos es un aliado fundamental para detectar y retener talentos.
Big Data y Analytics en el Management de RRHH
Si bien cuando se habla de Big Data en Recursos Humanos, los volúmenes de información son considerablemente menores a lo que sucede en temas de Marketing de Consumo Masivo -el ámbito en el que se comenzó a utilizar esto-, el concepto es el mismo:
