Visma Latam - Recursos

El líder resiliente es innovador, optimista, contagia a su equipo para afrontar la dificultad y salir con éxito. El mundo actual obliga a una adaptación permanente.

Los líderes de Recursos Humanos de la región coincidieron en que estamos viviendo una nueva era protagonizada por la transformación digital.

Hoy en día, el mercado laboral es muy competitivo. Los cambios son cada vez más vertiginosos. Hay que adaptarse rápidamente a nuevas formas de realizar las tareas, nuevas tecnologías, otras formas de comunicación.

En las organizaciones actuales, en un mismo equipo de trabajo pueden llegar a convivir hasta cuatro o cinco generaciones. Cómo aprovechar las ventajas de un equipo con estas características?

La aparición de nuevas tecnologías siempre ha tenido consecuencias en el mercado laboral. La revolución digital que estamos viviendo no es la excepción.

Cómo lograr un equilibrio entre el ahorro de tiempo y energía, y las ventajas de la interacción personal con el equipo.

¿Cuáles son los factores críticos para tener éxito en la gestión del talento? Este whitepaper ofrece una visión de los temas importantes a la hora de implementar la gestión del talento.

¿Cómo debemos actuar, siendo proveedor o profesional de RR.HH, al asesorar a una entidad de gobierno que se encuentra en la búsqueda de una solución de gestión de RR.HH.?

Nuestra Territory Manager, Evangelina Piscitello, nos acerca unos consejos para simplificar y a lograr una efectiva búsqueda de talento. 

Las empresas deben adaptarse a la digitalización y transformación que estamos viviendo. Pero ¿qué significa “transformación digital” para una empresa?

¿Reconocible también en tu sector? La escasez de candidatos en el mercado de trabajo está alcanzando cifras récord.

¿Te gustaría invertir en la gestión del talent pero estás ante la difícil tarea de crear aceptación entre los directores? En este ebook podrás leer cómo lograr un buen business case.