
Los secretos de la resiliencia: 7 claves para reponernos de la adversidad
Si el 2020 te pareció desafiante, es muy probable que hayas desarrollado mucho más la capacidad de sobreponerte a las dificultades de la vida. Aquí te contamos por qué.
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¿La estructura de tu organización se ha convertido en un grillete que no te deja avanzar? Aquí algunas recomendaciones para lograr que tu compañía sea más ágil, “ligera” y menos burocrática.
Las políticas de seguridad identifican las reglas y procedimientos que todas las personas que acceden y utilizan los recursos y activos de la organización deben seguir.
Eduardo Krestol nos habla sobre innovación y creatividad en las organizaciones.
Si sientes que las horas no te alcanzan, prueba incorporar pequeños cambios de hábitos o incluso darle un vuelco a tu agenda. Aquí, varios expertos nos cuentan cómo hacerlo
Tu empresa está lista para seguir operando de forma remota o bajo una modalidad híbrida una vez superado el COVID-19?
En este primer episodio del 2021 Juan Etcheverry nos cuenta sobre la importancia de la capacitación online en el contexto actual.
¡Bravo, llegamos a fin de año! Aquí, una breve retrospectiva de todo lo que logramos en los últimos 12 meses y un listado de herramientas para enfrentar los desafíos que vienen Le llaman “nueva normalidad”, pero de normal no tiene nada. Hace apenas 9 meses nuestra vida era completamente distinta. Salíamos a la calle sin […]
¿La pandemia te sorprendió con toneladas de papeles archivados que ahora necesitas consultar desde tu casa? Aquí te explicamos las ventajas de no dejar para mañana lo que puedes digitalizar hoy. Si tuvieras más de 3 millones de cajas de papeles archivados, ¿habría suficiente espacio en tu departamento para guardarlas? Esta cifra, que parece exagerada, […]
¿Qué es lo más importante que debes saber acerca de las contraseñas?La mayoría de las contraseñas que se utilizan a diario no son inquebrantables y es importante tenerlo en cuenta. Por lo tanto, es importante hacerlas lo más complicadas y lentas de romper posible por los ciberdelincuentes, para que simplemente se rindan y se muevan […]
Deja que tu experiencia hable por ti. Aprende a brillar entre el mar de candidatos a través de recomendaciones en LinkedIn y cartas formales que muestren tus historias de éxito Hoy en día, cuando las redes sociales están en auge y nuestro mundo está cada vez más interconectado, nutrir y mostrar esas conexiones profesionales que […]
Diferencia entre trabajar bajo presión o estar estresado. ¿Cómo prevenir el estrés laboral? 2020 fue un año atípico, con exigencias diferentes y la necesidad de adaptación permanente al cambio. En este contexto, hubo mucho de trabajo bajo presión, pero otros, realmente, están estresados. Según la OMS, la salud no es simplemente la ausencia de enfermedades […]
Cumplen con sus responsabilidades laborales mientras conectan a sus hijos a las clases por Zoom, hacen tareas y se ocupan de los quehaceres del hogar. Aquí, 7 sugerencias para que mánagers y empresas puedan ayudar a estos profesionales a ser más productivos sin descuidar a su familia Esta historia se hizo viral. La científica, PhD. […]
Escapa de la clásica “cuéntame un poco sobre ti” y pon en práctica las recomendaciones de los expertos para conocer mejor a tus candidatos: quiénes son, cómo piensan y cómo sería trabajar con ellos De la misma manera como un aspirante quiere destacarse en una entrevista de trabajo para obtener esa ansiada vacante, los reclutadores […]
Descubre cómo crear un ambiente laboral colaborativo, sin importar desde dónde estén trabajando tus empleados. Recomendaciones para fomentar la empatía, impulsar el surgimiento de ideas innovadoras, superar malentendidos y hacer crecer tu empresa a pesar de la crisis
Todo lo que tienes que saber del ciberdelito, riesgo, acciones, y buenas practicas que te ayudarán a prevenir este tipo de situaciones.
¿Hay forma de abordar el momento de despido de una persona de manera no traumática? El layoff de un colaborador también debe ser planificado. Hay que cuidar ciertos aspectos para hacerlo de la forma más agradable posible. Actualmente, las compañías tienen un papel clave en el offboarding de sus colaboradores y su preparación para reinsertarlos […]
Manifestarle a los trabajadores cuánto valoramos sus avances es fundamental. Los ayuda a sentirse cómodos y apreciados en la empresa, los motiva e impulsa su productividad