Ya se habla de la “fatiga del Zoom” y los expertos en bienestar laboral y negocios empiezan a manifestar su preocupación por la dosis de estrés adicional que aportan las reuniones virtuales. Descubre por qué ocurre esto y cómo podemos combatirlo.
Pocas veces en nuestra era hemos vivido situaciones de incertidumbre como la que estamos viviendo hoy con la pandemia del Covid-19. Si bien estamos acostumbrados a lidiar con la incertidumbre, la situación actual lo superó todo.
Guía para empleados y empleadores que quieren escuchar y ser escuchados!
Con la cuarentena, empresas de alimentos, tecnología, salud, call centers y deliveries están recibiendo una demanda mayor a sus capacidades. Aquí te damos 10 recomendaciones para reclutar personal rápido y de forma virtual
¿Se sigue gestionando la ME en el contexto actual?, ¿vale la pena hacerlo?, ¿cómo se beneficia la ME de una organización en una situación de crisis como la que estamos viviendo?…
El portal del empleado es una herramienta digital que permite descentralizar información.
Carolina Borracchia nos habla sobre Marca Empleadora, Engagement y Generaciones.
La situación mundial ha afectado a muchos aspectos de nuestra vida y el trabajo es uno de ellos. Nos encontramos en mundo interconectado entre equipos que trabajan en lugares y países diferentes.
Si a raíz del COVID-19 tuviste que suspender esa gran conferencia que venías planificando hace meses, es hora de llevarla al formato digital. Descubre cómo convertir ese gran encuentro presencial en un exitoso encuentro online.
Uno de los primeros pasos qué debemos hacer es afrontar la situación y por ello verla como una oportunidad de “oro” en la cual debemos adaptarnos al contexto que nos plantea nuevos desafíos, desde redefinir nuestros hábitos y convertirlos en acciones positivas hasta lograr nuevas habilidades y competencias que nos hagan mentalmente más fuertes.
La crisis mundial que estamos atravesando todas las sociedades del mundo ha puesto en jaque la forma en que pensamos y actuamos. Nos ha llevado a replantearnos la importancia que le damos a todos los aspectos de nuestras vidas y nos ha llenado de incertidumbres y miedos.
Paula Mártire, socia fundadora de PM Consultora, nos habla sobre cómo generar impacto en las personas y en las organizaciones a través de dinámicas lúdicas
Sin lugar a dudas la tecnología se ha convertido en un aliado en esta pandemia; velar por la seguridad de los colaboradores, la estabilidad laboral y la continuidad del negocio, es un desafío transversal que requiere herramientas que se adapten ágilmente a la operación y sobre todo sean flexibles.
La principal prioridad son las personas.
El fino equilibrio entre la seguridad de la gente y la continuidad del negocio.
Invertir en una buena experiencia de los empleados es lo más rentable para la compañía.
No se trata de “vender felicidad” sino de, en serio, contribuir a una vida laboral más feliz para los empleados.
La oferta de Softwares y apps para agilizar tareas administrativas que van desde gestión de nómina y onboarding hasta encuestas de clima laboral es cada vez mayor. Aquí te contamos cómo elegir el mejor sistema para tu empresa y qué beneficios te traerá.
Fer Niizawa, Director de Big Bienestar y ex Regional People Manager de Mercado Libre, nos habla sobre la Felicidad en el Trabajo, y cómo podemos lograrla.
Cómo detectar talentos innovadores, gente con capacidad y compromiso que agrega valor en un contexto cambiante.