Skip to main content

Covid-19 y cómo repensarnos en un nuevo mundo laboral

Esta nueva pandemia nos obliga a presenciar el mayor experimento laboral imaginado: ¡Teletrabajo masivo y obligatorio! Una modalidad para la que no todos los empleados y empleadores estaban y están preparados.

Si bien, el home office se desarrolla desde hace décadas- en especial desde la implosión digital del siglo XXI – esta nueva pandemia nos obliga a presenciar el mayor experimento laboral imaginado: ¡Teletrabajo masivo y obligatorio! Una modalidad para la que no todos los empleados y empleadores estaban y están preparados.
Ahora, que ya estamos arriba de este barco, navegando aguas inciertas, y sin saber qué nos depara el destino la única balsa que existe para muchas empresas y sus colaboradores es la experiencia digital con todos sus aspectos positivos y negativos. La idea es poder hacer la travesía aprendiendo de nuestros errores, capacitándonos y desarrollando nuevas estrategias que nos lleven a una tierra con mayores certezas.

Este pequeño libro invita a un recorrido para repensar nuestros trabajos y nuestros
roles como trabajadores y empleadores.

Es hora de mirar nuestra brújula y llegar a buen puerto.

Descargar el Ebook

Más popular

  • Habilidades que desarrollamos en pandemia

    ¿Pensaste que 2020 era un año perdido? Después de tantos meses en modo “supervivencia”, es probable que no hayas notado todas las herramientas que adquiriste o reforzaste aún en medio de la crisis. Descúbrelas aquí.

  • Las habilidades socio-afectivas de un líder

    Es un activo que potencia la eficiencia en manejo de equipos y el logro de objetivos en el ámbito laboral.
    Generar confianza es fundamental para el trabajo colaborativo.
    El líder debe ser ejemplar.

  • Claves del trabajo colaborativo remoto

    La situación mundial ha afectado a muchos aspectos de nuestra vida y el trabajo es uno de ellos. Nos encontramos en mundo interconectado entre equipos que trabajan en lugares y países diferentes.