Gabriela Ormeño Guzmán es directora de la consultora FlodeHR que apoya a las organizaciones a evolucionar y profesionalizar el trabajo distribuido.
Además, es especialista en desarrollo del liderazgo digital y trabajo remoto e híbrido. Cuenta con un Magister en Dirección de Recursos Humanos.
Profesional de HR con más de 16 años de trayectoria gestionando, creando e implementando estrategias en recursos humanos y nuevas formas de trabajar en industrias del sector tecnológico, financiero y servicios.
Junto con Jose Chaves, New Sales Business Executive de Visma, analizaron:
-El liderazgo como pilar en el proceso de onboarding híbrido
-Cómo lograr que el equipo marque la diferencia en la incorporación
-El poder de la tecnología y las claves para potenciar el proceso de onboarding
-Cómo gestionar con éxito un onboarding híbrido y multicultural
-Cómo enfrentar los desafíos del onboarding híbrido para consolidar su práctica en las organizaciones
