Atracción y selección de talento: los errores más comunes en el proceso de reclutamiento

Reclutamiento y Selección En el proceso de selección de personal se procura prever qué postulantes tendrán éxito si se los contrata; y, al mismo tiempo, es una comparación con posterior elección.  Se trata de un proceso  científico porque se basa en las exigencias del cargo o descripción del puesto. El Reclutamiento se refiere principalmente a: • Características del puesto • Exigencias del ...