Cómo podemos ser más felices en el trabajo? Quien es culpable de una organización INFELIZ? Puede el feedback continuo contribuir a la felicidad en el trabajo? Estas y otras preguntas son discutidas durante la entrevisa realizada a Fer Niizawa, Director de Big Bienestar y ex Regional People Manager de Mercado Libre,
¿Puedo decir algo? Guía para incentivar críticas sanas en el entorno de trabajo
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