Cómo podemos ser más felices en el trabajo? Quien es culpable de una organización INFELIZ? Puede el feedback continuo contribuir a la felicidad en el trabajo? Estas y otras preguntas son discutidas durante la entrevisa realizada a Fer Niizawa, Director de Big Bienestar y ex Regional People Manager de Mercado Libre,
Inteligencia artificial, machine learning y people analytics: ¡tres aliados en RRHH!
Si cada vez que vas a hacer un informe tienes que revisar varios Excels, en cada proceso de reclutamiento chequeas manualmente más de 2.000 currículos, y cada renuncia te toma por sorpresa, es muy probable que tu departamento necesite implementar estas tecnologías para mejorar sus procesos
