Desde la pandemia de COVID-19, se ha vuelto necesario actualizar la forma en la que pensamos las entrevistas: debemos tener en cuenta las habilidades interpersonales junto con las técnicas, el estilo de vida y los intereses de los candidatos, y cómo se adaptarán a la cultura de la empresa. Veremos 10 preguntas clave para tener en cuenta a la hora de entrevistar a potenciales candidatos en esta nueva etapa.
¡No dejes que los imprevistos tomen el control de tu empresa! Descubre cuáles son los temas cruciales que deberás tener en cuenta para impulsar el éxito de tu organización en los próximos 12 meses.
Nuevo webinar con Andy Arslanian, CTO & Co-Founder de Emi labs donde habla de eficientizar procesos de reclutamiento masivos con Inteligencia Artificial sin descuidar la experiencia de candidato.
Llevar adelante procesos de reclutamiento y selección diversos e inclusivos implica desarrollar una cultura en la que todas las voces sean escuchadas.
Deja que tu experiencia hable por ti. Aprende a brillar entre el mar de candidatos a través de recomendaciones en LinkedIn y cartas formales que muestren tus historias de éxito Hoy en día, cuando las redes sociales están en auge y nuestro mundo está cada vez más interconectado, nutrir y mostrar esas conexiones profesionales que […]
Escapa de la clásica “cuéntame un poco sobre ti” y pon en práctica las recomendaciones de los expertos para conocer mejor a tus candidatos: quiénes son, cómo piensan y cómo sería trabajar con ellos De la misma manera como un aspirante quiere destacarse en una entrevista de trabajo para obtener esa ansiada vacante, los reclutadores […]