
Gestión de Compensaciones
Proporciona recomendaciones personales que mejoren la tasa de retención y los procesos presupuestarios.
Realiza un análisis para ver si un empleado debe ser retenido o reemplazado, proporcionando los datos necesarios para justificar la inversión individual
Permite una variedad de enfoques de planificación presupuestaria con una poderosa evaluación de impacto.
Permite la importación de pautas y la creación de fórmulas complejas para diseñar un plan efectivo en línea con la estrategia de negocios.
Ayuda a asignar fácilmente la compensación de acuerdo con el presupuesto acordado y dentro de las pautas de la organización
Gestiona complejos presupuestos y previsiones multinacionales y multidivisa en una misma plataforma
Alienta a los gerentes de línea a usar los presupuestos disponibles para valorar y recompensar efectivamente a los empleados sobresalientes.
Aumenta la visibilidad y ayuda a los ejecutivos a seguir las pautas de compensación.
Permite una mejor toma de decisiones con portales y análisis fáciles de usar
Reduce el tiempo y costo del ciclo anual. Las reglas y los requisitos eliminan el riesgo de no seguir las pautas de compensación. Captura y analiza los datos de compensación para el modelado y la elaboración de informes.
Lleva la gestión de tu negocio a otro nivel!
Nuestras soluciones te ayudarán a digitalizar, automatizar y optimizar tus procesos de recursos humanos. Completa el formulario y comienza ya con la transformación del área en partner estratégico del negocio.