
Gestión de Reclutamiento
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Utiliza la tecnología de aprendizaje automático para encontrar candidatos internos y externos adecuados.
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Los entornos de trabajo privados y fáciles de usar permiten que el equipo de contratación discuta y evalúe candidatos. Comenta y califica a los candidatos para asegurar la colaboración durante el proceso de entrevista. Excluye la subjetividad del proceso de contratación comparando empleados potenciales a través de un modelo de n-box.
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