Sesgos de selección de candidatos: 5 estrategias para combatirlos
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El techo de cristal dificulta a las mujeres, el acceso a puestos directivos y de toma de decisiones. ¡Descubre de qué se trata!
¡Talento valioso después de los 40! Claves para fomentar la inclusión en el trabajo
La marginación por edad, o edadismo, es más común de lo que pensamos. Aquí, revisamos de qué se trata y por qué suele ocurrir en las empresas. Además, te ofrecemos recomendaciones para fomentar ambientes laborales respetuosos, diversos e inclusivos.
10 claves para hacer contrataciones diversas e inclusivas
Llevar adelante procesos de reclutamiento y selección diversos e inclusivos implica desarrollar una cultura en la que todas las voces sean escuchadas.