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Visma Latam - Recursos

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  • ¡Despapeliza ya tu empresa! 6 razones para digitalizar tus RRHH

    ¿La pandemia te sorprendió con toneladas de papeles archivados que ahora necesitas consultar desde tu casa? Aquí te explicamos las ventajas de no dejar para mañana lo que puedes digitalizar hoy Si tuvieras más de 3 millones de cajas de papeles archivados, ¿habría suficiente espacio en tu departamento para guardarlas? Esta cifra, que parece exagerada, […]

  • AI automates processes both internally and for our customers

    Passwords

    ¿Qué es lo más importante que debes saber acerca de las contraseñas?La mayoría de las contraseñas que se utilizan a diario no son inquebrantables y es importante tenerlo en cuenta. Por lo tanto, es importante hacerlas lo más complicadas y lentas de romper posible por los ciberdelincuentes, para que simplemente se rindan y se muevan […]

  • Destácate entre la multitud con recomendaciones laborales

    Deja que tu experiencia hable por ti. Aprende a brillar entre el mar de candidatos a través de recomendaciones en LinkedIn y cartas formales que muestren tus historias de éxito Hoy en día, cuando las redes sociales están en auge y nuestro mundo está cada vez más interconectado, nutrir y mostrar esas conexiones profesionales que […]

  • ¿Cansancio o estrés laboral?

    Diferencia entre trabajar bajo presión o estar estresado. ¿Cómo prevenir el estrés laboral? 2020 fue un año atípico, con exigencias diferentes y la necesidad de adaptación permanente al cambio.  En este contexto, hubo mucho de trabajo bajo presión, pero otros, realmente, están estresados. Según la OMS, la salud no es simplemente la ausencia de enfermedades […]

  • Habilidades laborales requeridas para la “nueva normalidad”

    En Recursos Humanos hace tiempo que se habla de “Agility”, un concepto que implica rapidez no solo para reaccionar ante una situación que se presenta sino también para poder preverla.   En el mundo corporativo, herramientas de análisis permiten predecir los escenarios más probables, de modo de poder prepararse y actuar con “agilidad” para el éxito […]

  • El Off boarding de los colaboradores y la marca empleadora

    ¿Hay forma de abordar el momento de despido de una persona de manera no traumática? El layoff de un colaborador también debe ser planificado.  Hay que cuidar ciertos aspectos para hacerlo de la forma más agradable posible. Actualmente, las compañías tienen un papel clave en el offboarding de sus colaboradores y su preparación para reinsertarlos […]

  • Habilidades que desarrollamos en pandemia

    ¿Pensaste que 2020 era un año perdido? Después de tantos meses en modo “supervivencia”, es probable que no hayas notado todas las herramientas que adquiriste o reforzaste aún en medio de la crisis. Descúbrelas aquí.

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