Visma Latam - Recursos

La salida de un talento es igual de determinante que su llegada. Una buena estrategia impactará positivamente en el equipo y la marca empleadora.

Existen etapas cruciales dentro del ciclo de vida del colaborador. Conoce cuáles son las que deberás considerar para potenciar el compromiso laboral.

La relación que tiene un colaborador con su líder marca sus experiencias dentro de la organización e impacto sobre su compromiso y desempeño.

Para conservar a tus mejores talentos es importante conocer tu tasa de retención y aplicar estrategias de Engagement que te ayuden a mejorarla.

Las evaluaciones de desempeño anuales pueden restarnos visibilidad y oportunidades para recibir retroalimentación sobre la cual actuar.

Este indicador puede ser una gran herramienta para analizar el estado del Clima Laboral y la motivación de los colaboradores.

Y finalmente llegó. El 2023 ya descuenta las primeras hojas del calendario y, con los nuevos proyectos y acercamientos al área de Recursos Humanos, desembarcan también, innovadoras tendencias tecnológicas que, como señala Gartner, permitirán que las organizaciones atiendan cuatro prioridades claves en los tiempos que corren:  Optimización de la resiliencia, las operaciones o la confianza. […]

El cálculo de vacaciones es una tarea fundamental a hacer entre los equipos. Te invitamos a conocer cómo debe realizarse en Argentina, México y Perú.

Conoce los mejores consejos para generar un balance de fin de año apropiado para tu equipo y organización.

Descubre las tendencias en Recursos Humanos que serán claves para el 2023. Anticípate y planifica el nuevo año, teniendo esto en cuenta.

Analicémos en este blog como el tener un buen líder genera un ambiente de felicidad en el trabajo.

El techo de cristal dificulta a las mujeres, el acceso a puestos directivos y de toma de decisiones. ¡Descubre de qué se trata!