Visma Latam - Recursos

La generación millennial es de las más interesadas en resolver problemas sociales. ¿Cómo lideran y comprometer a colaboradores que también persigue ese deseo?

Contar con estrategias de diversidad rompe patrones que obligan a los talentos a revalidar constantemente sus habilidades, dañan su bienestar e impactan sobre su desempeño laboral.

Cada organización tiene sus propios objetivos y cada equipo, dependiendo de la naturaleza de su trabajo, diferentes necesidades.

El trabajo híbrido llega como un punto medio entre el trabajo remoto y el clásico de oficina. Conoce qué es y por qué seguirá siendo relevante en 2023.

Tener un nuevo modelo de medición de desempeño o implementar uno por primera vez, no es tarea sencilla. Una buena comunicación puede ayudarnos.

Las personas que componen una organización son fundamentales. Su bienestar, motivación y compromiso laboral son la base del éxito de toda organización.

Medir el Clima Laboral y Engagement es solo una parte del proceso para impactar en la cultura organizacional. Conoce la otra etapa.

Las experiencias de los colaboradores en el trabajo marcan su nivel de compromiso laboral. Revisemos el valor del Employee Experience y las estrategias para desarrollarlo.

Conversamos con Nefris Ventura, especialista en Recursos Humanos con más de 13 años de experiencia en compañías de distintos rubros, sobre ¿por qué nos cuesta tanto desconectar y regresar a la gestión laboral luego de las vacaciones?
No te pierdas este nuevo episodio.

Conversamos acerca de las últimas tendencias en reclutamiento y nos adelantamos a lo que vendrá durante el próximo año junto a Lina Wells.

🙌En esta oportunidad, conversamos con Grissel Chávez de la Puente, especialista en las áreas de comunicación interna, clima laboral, cultura organizacional, gestión del cambio y marca empleadora y (re)pensamos el rol del EX de cara al 2030.

Conversamos con Karol Heilbron sobre 👉EX: cultura corporativa y liderazgo ⚡💡
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