Después de zambullirnos en el mundo digital durante el atípico y acelerado 2020, ¿qué nos espera este año en cuanto a tecnología? El año pasado, nuestro consumo de internet fue casi frenético. Visual Capitalist reveló que, en tan solo 1 minuto del 2020, los usuarios de Facebook subían 147 mil fotos, los de WhatsApp enviaban […]
¡Bravo, llegamos a fin de año! Aquí, una breve retrospectiva de todo lo que logramos en los últimos 12 meses y un listado de herramientas para enfrentar los desafíos que vienen Le llaman “nueva normalidad”, pero de normal no tiene nada. Hace apenas 9 meses nuestra vida era completamente distinta. Salíamos a la calle sin […]
¿La pandemia te sorprendió con toneladas de papeles archivados que ahora necesitas consultar desde tu casa? Aquí te explicamos las ventajas de no dejar para mañana lo que puedes digitalizar hoy Si tuvieras más de 3 millones de cajas de papeles archivados, ¿habría suficiente espacio en tu departamento para guardarlas? Esta cifra, que parece exagerada, […]
¿Qué es lo más importante que debes saber acerca de las contraseñas?La mayoría de las contraseñas que se utilizan a diario no son inquebrantables y es importante tenerlo en cuenta. Por lo tanto, es importante hacerlas lo más complicadas y lentas de romper posible por los ciberdelincuentes, para que simplemente se rindan y se muevan […]
Deja que tu experiencia hable por ti. Aprende a brillar entre el mar de candidatos a través de recomendaciones en LinkedIn y cartas formales que muestren tus historias de éxito Hoy en día, cuando las redes sociales están en auge y nuestro mundo está cada vez más interconectado, nutrir y mostrar esas conexiones profesionales que […]
Escapa de la clásica “cuéntame un poco sobre ti” y pon en práctica las recomendaciones de los expertos para conocer mejor a tus candidatos: quiénes son, cómo piensan y cómo sería trabajar con ellos De la misma manera como un aspirante quiere destacarse en una entrevista de trabajo para obtener esa ansiada vacante, los reclutadores […]
Si cada vez que vas a hacer un informe tienes que revisar varios Excels, en cada proceso de reclutamiento chequeas manualmente más de 2.000 currículos, y cada renuncia te toma por sorpresa, es muy probable que tu departamento necesite implementar estas tecnologías para mejorar sus procesos
Una fotografía aún en movimiento de las percepciones de los trabajadores durante este período de distanciamiento social en proceso.
¿Hay forma de abordar el momento de despido de una persona de manera no traumática? El layoff de un colaborador también debe ser planificado. Hay que cuidar ciertos aspectos para hacerlo de la forma más agradable posible. Actualmente, las compañías tienen un papel clave en el offboarding de sus colaboradores y su preparación para reinsertarlos […]
Manifestarle a los trabajadores cuánto valoramos sus avances es fundamental. Los ayuda a sentirse cómodos y apreciados en la empresa, los motiva e impulsa su productividad
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¿Pensaste que 2020 era un año perdido? Después de tantos meses en modo “supervivencia”, es probable que no hayas notado todas las herramientas que adquiriste o reforzaste aún en medio de la crisis. Descúbrelas aquí.
Descubre cómo lograr una comunicación fluida y generar entusiasmo entre tus colaboradores, con un poco de empatía, humor y menos videollamadas!
La selección del proveedor o socio adecuado, nos llevará por diversos caminos dependiendo de las necesidades que puedan tener cada empresa, sin embargo, más allá de estas necesidades, hay algo común a requerir a cualquier proveedor: El proceso de nómina no admite fallas
La pandemia llegó hace varios meses y seguirá entre nosotros.
RH tiene un papel clave en los tiempos que corren. Líderes y colaboradores dependen de una estrategia de negocios vista desde la inteligencia emocional.
Diversos especialistas sostienen que la “revolución” en diversos aspectos de nuestras vidas la trajo un virus real y no digital, pero ¿esto es realmente cierto?
Ana María Gutierrez nos habla sobre los principios, beneficios y desafíos del Liderago Ágil
La rápida adopción de tecnología está provocando un cambio sustancial en la cultura de las organizaciones. Surgen nuevas maneras de trabajar, de medir tiempos y productividad, nuevas formas de comunicación laboral.