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¿Se puede medir el Clima Laboral?

marzo 31, 2020 en Tendencias

El buen clima laboral es clave para el éxito del negocio; se construye y abarca a todos en la organización. Una cultura de apreciación y reconocimiento contribuye a construir un buen clima laboral.

La tecnología, un gran aliado para RRHH en tiempos de COVID-19

marzo 30, 2020 en Consejos, Tendencias

Sin lugar a dudas la tecnología se ha convertido en un aliado en esta pandemia; velar por la seguridad de los colaboradores, la estabilidad laboral y la continuidad del negocio, es un desafío transversal que requiere herramientas que se adapten ágilmente a la operación y sobre todo sean flexibles.

Individual income tax return (IIT) Norway

Buena experiencia del empleado=éxito del negocio

marzo 24, 2020 en Consejos, Tendencias

Invertir en una buena experiencia de los empleados es lo más rentable para la compañía. No se trata de “vender felicidad” sino de, en serio, contribuir a una vida laboral más feliz para los empleados.

Teletrabajo en escenario de Coronavirus

marzo 19, 2020 en Tendencias

En pleno siglo XXI, impulsado principalmente por las nuevas generaciones que se sumaron al mercado laboral, el teletrabajo es una alternativa válida.

La agilidad del mercado laboral mundial se pone a prueba en tiempos de Coronavirus

marzo 17, 2020 en Consejos, Tendencias

Una crisis sanitaria global apela a respuestas ágiles por parte de las organizaciones. Empresas de todo el planeta están replanteando su dinámica laboral para colaborar con la disminución del contagio del Coronavirus y minimizar los riesgos de pérdidas económicas.

fotoblog

Desafiando la Evaluación Anual

marzo 4, 2020 en Consejos, Tendencias

Cada vez son más las empresas que están dejando atrás las evaluaciones anuales de desempeño para sustituirlas por evaluaciones continuas. ¿Por qué? Se adaptan mejor al ritmo cambiante de hoy y a las necesidades de los empleados. Aquí te contamos cómo hacer la transición.

5 tendencias tecnológicas clave para 2020

enero 30, 2020 en Tendencias

En esta era, la reinvención es permanente. El Futuro del Trabajo avanza a toda velocidad mientras tratamos de seguirle el paso a los cambios constantes. La transformación es tal que, de acuerdo con el Foro Económico Mundial, “toda persona necesitará 101 días de aprendizaje” para llegar al 2022 con los conocimientos necesarios para desarrollarse en su profesión.

Bonny

Nuevos formatos de vacaciones en las empresas

enero 17, 2020 en Tendencias

A la hora de planificar vacaciones, las nuevas generaciones demandan mayor flexibilidad a las organizaciones.

Agilidad en RRHH

diciembre 19, 2019 en Tendencias

“One HR” para el éxito del negocio “Agilidad”, la clave para lograr mayor productividad en la organización en forma rápida, eficiente y permanente

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