Desde la pandemia de COVID-19, se ha vuelto necesario actualizar la forma en la que pensamos las entrevistas: debemos tener en cuenta las habilidades interpersonales junto con las técnicas, el estilo de vida y los intereses de los candidatos, y cómo se adaptarán a la cultura de la empresa. Veremos 10 preguntas clave para tener en cuenta a la hora de entrevistar a potenciales candidatos en esta nueva etapa.
La retención de colaboradores, desde el inicio de la pandemia de COVID-19, ha pasado a ser un problema global. Por eso, la experiencia de onboarding es fundamental para retener a nuevos trabajadores. No solo para mejorar su inserción dentro de tu empresa sino también para acomodar a tu negocio a los trabajos del futuro con nuevas tecnologías. Te explicaremos qué es el onboarding y cuáles son las mejores prácticas: ¡impleméntalo desde ahora!
¿Son las firmas digitales más seguras que las electrónicas? ¿Qué debe tenerse en cuenta a la hora de evaluar cuál utilizar? ¿Cómo se pueden usar este tipo de firmas para gestionar documentos de forma rápida y segura? En este blog, te contaremos cuáles son las características y diferencias entre firmas electrónicas y digitales para que puedas utilizarlas con confianza.
Establecer un vínculo con otros profesionales es la herramienta más efectiva para construir relaciones en el entorno laboral. Al construir tus redes de contactos, tanto dentro como fuera de tu círculo profesional, puedes crear relaciones más duraderas. En este blog, te contaremos las ventajas de estos vínculos estratégicos y qué puedes hacer para tener mayor visibilidad en tu lugar de trabajo.
Esta forma novedosa de reclutamiento te permitirá encontrar, de forma efectiva, el personal de confianza que tu empresa necesita. Porque además de ayudarte a atraer talento valioso, contribuirá a reducir los costos de reclutamiento y a mejorar la satisfacción de tus colaboradores.
Deja atrás las suposiciones. Mejor básate en información de calidad para encontrar la raíz, pero también la solución a los problemas que enfrenta tu fuerza laboral. Aquí, casos puntuales para ayudar a tus equipos y al negocio en general a ser cada vez más exitosos.
Se eleva la vara en las exigencias para este departamento. Trabajo híbrido, ciberseguridad, sueldos dignos, inclusión, metaverso y bienestar marcarán el trabajo de estos profesionales que, en los próximos 12 meses, tendrán mucho por hacer, y también aprender.
Aquí te contamos qué esperan estos “nativos digitales” de las empresas y qué aportes valiosos están trayendo al mundo (laboral) actual.
¿Sabías que el derecho a la privacidad en el mundo digital es un derecho humano? Aun así, muchas personas desconocen cómo se recopilan, utilizan y comparten sus datos personales. Ese es el eje de la jornada de Protección de Datos que se celebra cada 28 de enero.
¡Cómo nos cuesta descansar! Y cuánta falta nos hace. En esta nota te mostramos datos científicos que avalan la importancia de desconectarse del trabajo con frecuencia y te ofrecemos 7 claves para que puedas disfrutar de tu viaje sin remordimiento alguno.
Sí, despedimos otro año de pandemia. Pero no cualquiera, sino uno de grandes avances. Aquí, un recuento de todo lo que aprendimos en esos meses de turbulencia y cambios desafiantes.
¡No dejes que los imprevistos tomen el control de tu empresa! Descubre cuáles son los temas cruciales que deberás tener en cuenta para impulsar el éxito de tu organización en los próximos 12 meses.
Los jóvenes que están entrando al mercado laboral durante la pandemia se encuentran frente a un panorama económico y social poco alentador. Aquí, su situación actual y sus expectativas como ciudadanos y profesionales.
Con la pandemia, las organizaciones que armaron algún festejo navideño para sus trabajadores en 2020 fueron la excepción. Este año, se espera un incremento significativo en el número de celebraciones y mayor variedad tanto en la modalidad (virtual, presencial e híbrida) como en el tipo de actividades.
Con el COVID-19, las organizaciones aceleraron sus procesos de transformación digital en cuestión de meses. Descubre por qué deberías profundizar cuanto antes esos avances.
Si vives disperso, pasando de una actividad a la otra sin terminar ninguna, esta nota te va a ayudar. Aquí te contamos cómo recuperar tu capacidad de concentrarte para que puedas cumplir con lo que te propusiste y disfrutar de tu tiempo libre ¡sin culpa!
Descubre cómo puedes agradecer las contribuciones diarias de tus colaboradores con ayuda de la tecnología.
Máxima flexibilidad, sentido de propósito, cuidado por el medio ambiente y coworkings. Descubre cómo luce el empleo ideal para los trabajadores pospandemia.