Contar con soluciones especializadas nos permitirá optimizar y facilitar nuestras operaciones diarias, siendo más eficientes y ágiles frente a los distintos desafíos que nos presenta el mercado dinámico de hoy.
En el marco de la crisis por la pandemia causada por el Covid-19, la tecnología es un aliado estratégico y clave para lograr la operación de las compañías.
La oferta de Softwares y apps para agilizar tareas administrativas que van desde gestión de nómina y onboarding hasta encuestas de clima laboral es cada vez mayor. Aquí te contamos cómo elegir el mejor sistema para tu empresa y qué beneficios te traerá.
Las nuevas tecnologías irrumpen en RH. Los dispositivos móviles forman parte de la vida laboral cotidiana. Llegaron para quedarse y están cambiando los paradigmas de comunicación en los equipos de trabajo, así como en el management de los recursos humanos.
La tecnología es el principal aliado de Recursos Humanos y de las personas de la organización.
En la Era Digital el trabajo cambió, desde el tipo de tareas que las empresas necesitan hasta la forma como cumplir los objetivos trazados. Hay numerosas actividades que se pueden “robotizar”, sin embargo, el valor agregado de la interrelación humana no puede alcanzarlo ninguna máquina.
Todavía sos de aquellas empresas que trabajan como una oficina de personal donde firman papeles para licencias, manejan los presupuestos a mano o simulan una baja en Excel, o ni tienes el legajo del personal sistematizado?
Los líderes de Recursos Humanos de la región coincidieron en que estamos viviendo una nueva era protagonizada por la transformación digital.
La aparición de nuevas tecnologías siempre ha tenido consecuencias en el mercado laboral. La revolución digital que estamos viviendo no es la excepción.