El líder resiliente
El líder resiliente es innovador, optimista, contagia a su equipo para afrontar la dificultad y salir con éxito. El mundo actual obliga a una adaptación permanente.
Tendencias
Recursos Humanos es protagonista de la transformación digital
Los líderes de Recursos Humanos de la región coincidieron en que estamos viviendo una nueva era protagonizada por la transformación digital.
Cómo sobrellevar la presión laboral
Hoy en día, el mercado laboral es muy competitivo. Los cambios son cada vez más vertiginosos. Hay que adaptarse rápidamente a nuevas formas de realizar las tareas, nuevas tecnologías, otras formas de comunicación.
El trabajo en equipo entre diferentes generaciones
En las organizaciones actuales, en un mismo equipo de trabajo pueden llegar a convivir hasta cuatro o cinco generaciones. Cómo aprovechar las ventajas de un equipo con estas características?
Trabajos del Futuro y el nuevo rol de RRHH
La aparición de nuevas tecnologías siempre ha tenido consecuencias en el mercado laboral. La revolución digital que estamos viviendo no es la excepción.
Los Millennials y el Teletrabajo
Cómo lograr un equilibrio entre el ahorro de tiempo y energía, y las ventajas de la interacción personal con el equipo.
Consejos a tener en cuenta a la hora de comprar soluciones de RRHH
¿Cómo debemos actuar, siendo proveedor o profesional de RR.HH, al asesorar a una entidad de gobierno que se encuentra en la búsqueda de una solución de gestión de RR.HH.?
10 tips para lograr atraer el mejor talento
Nuestra Territory Manager, Evangelina Piscitello, nos acerca unos consejos para simplificar y a lograr una efectiva búsqueda de talento.
Recursos humanos y la transformación digital
Las empresas deben adaptarse a la digitalización y transformación que estamos viviendo. Pero ¿qué significa “transformación digital” para una empresa?
El mundo al revés
¿Reconocible también en tu sector? La escasez de candidatos en el mercado de trabajo está alcanzando cifras récord.
Ser feliz en el trabajo, una tarea que se aprende
Desde siempre, cada vez que una empresa busca cubrir una posición, se tiene en cuenta el perfil que debe presentar el candidato según habilidades técnicas que se espera que maneje para desempeñarse en ese puesto específico. Con el tiempo –y en el nuevo milenio con mayor intensidad-, las corporaciones fueron dándose cuenta de que más […]
Atracción y selección de talento: los errores más comunes en el proceso de reclutamiento
Reclutamiento y Selección En el proceso de selección de personal se procura prever qué postulantes tendrán éxito si se los contrata; y, al mismo tiempo, es una comparación con posterior elección. Se trata de un proceso científico porque se basa en las exigencias del cargo o descripción del puesto. El Reclutamiento se refiere principalmente a: […]
Gestión del Talento
Como gerente o profesional de RRHH, usted intenta lograr que los empleados trabajen y se desarrollen en la medida óptima de sus posibilidades.
Ganar la Guerra de Talento con tecnología
¿Cómo atraer a los mejores talentos?¿Cómo hacer para que la gente quiera trabajar en mi compañía? Una de las maneras más inteligentes es construir una buena MARCA EMPLEADORA. Y para comunicarla y atraer talentos, la TECNOLOGÍA es el mejor aliado. Entonces, ¿qué buscar en una solución de RRHH para apoyar la gestión de atracción de talento y reclutamiento? […]