La marginación por edad, o edadismo, es más común de lo que pensamos. Aquí, revisamos de qué se trata y por qué suele ocurrir en las empresas. Además, te ofrecemos recomendaciones para fomentar ambientes laborales respetuosos, diversos e inclusivos.
Descubre cómo puedes preparar a tus colaboradores para sortear de la mejor manera posible crisis futuras. Desde las consecuencias a largo plazo del COVID-19 hasta las amenazas climáticas y nuevas recesiones.
¿Tienes la sensación de que algo anda mal en tu equipo o quieres verificar si está operando adecuadamente? Aquí te brindamos herramientas clave para que puedas diagnosticar cuán saludable es la relación entre todos tus colaboradores.
¿Te gustaría contar con un equipo motivado, productivo, saludable y dispuesto a aprender? Entonces hazle saber cuánto aprecias sus logros, y también sus esfuerzos.
Potenciar el talento humano es, junto al aspecto tecnológico, el gran reto que actualmente afronta el sector de consumo masivo.
Llevar adelante procesos de reclutamiento y selección diversos e inclusivos implica desarrollar una cultura en la que todas las voces sean escuchadas.
Si el 2020 te pareció desafiante, probablemente hayas desarrollado más la capacidad de sobreponerte a las dificultades de la vida. Aquí te contamos por qué.
¿La estructura de tu organización se ha convertido en un grillete que no te deja avanzar? Aquí algunas recomendaciones para lograr que tu compañía sea más ágil, “ligera” y menos burocrática.
Las políticas de seguridad identifican las reglas y procedimientos que todas las personas que acceden y utilizan los recursos de la organización deben seguir.
¿Sientes que las horas no te alcanzan? Incorpora pequeños cambios de hábitos o incluso darle un vuelco a tu agenda. Aquí, varios expertos nos cuentan cómo hacerlo.
Tu empresa está lista para seguir operando de forma remota o bajo una modalidad híbrida una vez superado el COVID-19?
Después de introducirnos en el mundo digital durante el atípico 2020 ¿Qué nos espera este año en cuanto a tecnología?
¡Llegamos a fin de año! Aquí una breve retrospectiva y un listado de herramientas para enfrentar los desafíos que vienen. Le llaman “nueva normalidad”, pero de normal no tiene nada. Hace apenas 9 meses nuestra vida era completamente distinta. Salíamos a la calle sin fijarnos en cada superficie que tocábamos, sin alcohol en gel en […]
¡Despapeliza ya tu empresa! 6 razones para digitalizar tus RRHH Automatizan tareas repetitivas y ahorran tiempo. Generan datos confiables de fácil acceso. Optimizan el reclutamiento y el onboarding. Agilizan la toma de decisiones. Proveen capacitaciones a medida. Mejoran la experiencia del empleado. ¿La pandemia te sorprendió con toneladas de papeles archivados que ahora necesitas consultar […]
¿Qué es lo más importante que debes saber acerca de las contraseñas?
La mayoría de las contraseñas que se utilizan a diario no son inquebrantables y es importante tenerlo en cuenta.
Deja que tu experiencia hable por ti. Aprende a brillar entre el mar de candidatos a través de recomendaciones en LinkedIn y cartas formales que muestren tus historias de éxito Hoy en día, cuando las redes sociales están en auge y nuestro mundo está cada vez más interconectado, nutrir y mostrar esas conexiones profesionales que […]
Diferencia entre trabajar bajo presión o estar estresado. ¿Cómo prevenir el estrés laboral? 2020 fue un año atípico, con exigencias diferentes y la necesidad de adaptación permanente al cambio. En este contexto, hubo mucho de trabajo bajo presión, pero otros, realmente, están estresados. Según la OMS, la salud no es simplemente la ausencia de enfermedades […]
Cumplen con sus responsabilidades laborales mientras conectan a sus hijos a las clases por Zoom, hacen tareas y se ocupan de los quehaceres del hogar. Aquí, 7 sugerencias para que mánagers y empresas puedan ayudar a estos profesionales a ser más productivos sin descuidar a su familia Esta historia se hizo viral. La científica, PhD. […]