Ciberdelito: buenas practicas que te ayudarán a prevenirlo
Todo lo que tienes que saber del ciberdelito, riesgo, acciones, y buenas practicas que te ayudarán a prevenir este tipo de situaciones.
Tendencias
Inteligencia artificial, machine learning y people analytics: ¡tres aliados en RRHH!
Si cada vez que vas a hacer un informe tienes que revisar varios Excels, en cada proceso de reclutamiento chequeas manualmente más de 2.000 currículos, y cada renuncia te toma por sorpresa, es muy probable que tu departamento necesite implementar estas tecnologías para mejorar sus procesos
¡No somos los mismos! El clima laboral a 6 meses de cuarentena
Una fotografía aún en movimiento de las percepciones de los trabajadores durante este período de distanciamiento social en proceso.
El Off boarding de los colaboradores y la marca empleadora
¿Hay forma de abordar el momento de despido de una persona de manera no traumática? El layoff de un colaborador también debe ser planificado. Hay que cuidar ciertos aspectos para hacerlo de la forma más agradable posible. Actualmente, las compañías tienen un papel clave en el offboarding de sus colaboradores y su preparación para reinsertarlos […]
¡Bravo, lo lograste! 10 claves para reconocer a los empleados
Manifestarle a los trabajadores cuánto valoramos sus avances es fundamental. Los ayuda a sentirse cómodos y apreciados en la empresa, los motiva e impulsa su productividad
Habilidades que desarrollamos en pandemia
¿Pensaste que 2020 era un año perdido? Después de tantos meses en modo “supervivencia”, es probable que no hayas notado todas las herramientas que adquiriste o reforzaste aún en medio de la crisis. Descúbrelas aquí.
Estrés laboral crónico, una espiral silenciosa
Un poco de estrés puede motivarnos a lograr los objetivos que nos planteamos. Pero cuando éste se convierte en un malestar agobiante, corremos el riesgo de ver nuestra salud, productividad laboral y relaciones interpersonales comprometidas
¿Tu equipo es remoto? ¡Mantenlo motivado con estos 15 tips!
Descubre cómo lograr una comunicación fluida y generar entusiasmo entre tus colaboradores, con un poco de empatía, humor y menos videollamadas!
Cómo elegir un proveedor de servicios de BPO de nómina
La selección del proveedor o socio adecuado, nos llevará por diversos caminos dependiendo de las necesidades que puedan tener cada empresa, sin embargo, más allá de estas necesidades, hay algo común a requerir a cualquier proveedor: El proceso de nómina no admite fallas
Engagement de los colaboradores en tiempos de pandemia
La pandemia llegó hace varios meses y seguirá entre nosotros.
RH tiene un papel clave en los tiempos que corren. Líderes y colaboradores dependen de una estrategia de negocios vista desde la inteligencia emocional.
Cómo elegir un software de Recursos Humanos
Contar con soluciones especializadas nos permitirá optimizar y facilitar nuestras operaciones diarias, siendo más eficientes y ágiles frente a los distintos desafíos que nos presenta el mercado dinámico de hoy.
La pandemia aceleró la revolución en Recursos Humanos
La rápida adopción de tecnología está provocando un cambio sustancial en la cultura de las organizaciones. Surgen nuevas maneras de trabajar, de medir tiempos y productividad, nuevas formas de comunicación laboral.
Transformación Digital en RH: Cómo prepararse para “la nueva normalidad”
La pandemia por COVID-19 aceleró la transformación digital de empresas y personas. Las numerosas herramientas de tecnología digital que conocemos nos permiten seguir relacionados a pesar de no poder vernos, de estar privados de compartir espacios comunes.
¿Volvemos a la oficina?
Organizaciones de distintos tamaños y rubros comienzan a hacerse esta pregunta. Llamar a los empleados a ocupar nuevamente sus escritorios implica armar meticulosamente un plan que considere la seguridad física y emocional de los empleados y los costos de reabrir, además de implicaciones sanitarias.
Cómo potenciar la productividad de los equipos a distancia y como evitar el burnout”
Nos encontramos en un nuevo mundo frente al brote de Coronavirus. Una realidad incierta pero real al fin, en el que muchos equipos se enfrentan con la nueva modalidad del trabajo remoto como su primera vez.
Formación de Colaboradores en tiempos de Pandemia
“Lo único permanente es el cambio”. (Heráclito de Éfeso) Los cambios son cada vez más rápidos y disruptivos. Para estar preparados para el cambio, la capacitación fundamental. La pandemia obligó a las organizaciones a enviar a la gente a sus casas y seguir trabajando desde allí. Según el rubro, el porcentaje de teletrabajo fue diferente, […]
Liderar en tiempos de crisis
En tiempos de crisis es un desafío para los líderes dirigir mantener la calma y hacer que los equipos trabajen motivados y sean eficientes.
Actitud protagonista en contextos desafiantes
Dentro del ciclo de Webinar de VISMA Latam durante la cuarentena, Bernardo Bárcena (cofundador y director de Experiencia Líderes) dio “tips” sobre cómo salir adelante a pesar de la incertidumbre y los temores que genera el escenario de pandemia.