En esta ocasión, tenemos el placer de conversar con Sergio García Mora, HR NeRd y Consultor de People Analytics. Sergio es Lic. en Relaciones del Trabajo con formación en Data Mining en la UBA y UNSAM. Además, cuenta con más de 10 años de experiencia trabajando en áreas de RRHH y más de 5 en el campo de People Analytics.
Hablaremos del fenómeno de la Gran Renuncia (The Great Resignation en inglés) y de la importancia de los datos en RH.