La rápida adopción de tecnología está provocando un cambio sustancial en la cultura de las organizaciones. Surgen nuevas maneras de trabajar, de medir tiempos y productividad, nuevas formas de comunicación laboral.
Fer Niizawa, Director de Big Bienestar y ex Regional People Manager de Mercado Libre, nos habla sobre la Felicidad en el Trabajo, y cómo podemos lograrla.
Organizaciones de distintos tamaños y rubros comienzan a hacerse esta pregunta. Llamar a los empleados a ocupar nuevamente sus escritorios implica armar meticulosamente un plan que considere la seguridad física y emocional de los empleados y los costos de reabrir, además de implicaciones sanitarias.
Esta nueva pandemia nos obliga a presenciar el mayor experimento laboral imaginado: ¡Teletrabajo masivo y obligatorio! Una modalidad para la que no todos los empleados y empleadores estaban y están preparados.
Dentro del ciclo de Webinar de VISMA Latam durante la cuarentena, Bernardo Bárcena (cofundador y director de Experiencia Líderes) dio “tips” sobre cómo salir adelante a pesar de la incertidumbre y los temores que genera el escenario de pandemia.
Dentro del ciclo de Webinar de VISMA Latam durante la cuarentena, Agostina Verni, experta en Transformación Digital habló sobre cómo la crisis por COVID-19 aceleró los tiempos de adopción de nuevas tecnologías en los ambientes laborales.
Ya se habla de la “fatiga del Zoom” y los expertos en bienestar laboral y negocios empiezan a manifestar su preocupación por la dosis de estrés adicional que aportan las reuniones virtuales. Descubre por qué ocurre esto y cómo podemos combatirlo.
La transformación digital llegó por la fuerza a muchas organizaciones a partir del COVID-19. Trabajo remoto, videollamadas, clases de yoga online y capacitaciones virtuales son ahora parte de la nueva normalidad.
Guía para empleados y empleadores que quieren escuchar y ser escuchados!
Con la cuarentena, empresas de alimentos, tecnología, salud, call centers y deliveries están recibiendo una demanda mayor a sus capacidades. Aquí te damos 10 recomendaciones para reclutar personal rápido y de forma virtual
¿Se sigue gestionando la ME en el contexto actual?, ¿vale la pena hacerlo?, ¿cómo se beneficia la ME de una organización en una situación de crisis como la que estamos viviendo?…
Visma incorpora la plataforma digital #1 de firma electrónica (www.turecibo.com) y gestión documental a su porfolio de soluciones de RRHH en la nube.
Carolina Borracchia nos habla sobre Marca Empleadora, Engagement y Generaciones.
Paula Mártire, socia fundadora de PM Consultora, nos habla sobre cómo generar impacto en las personas y en las organizaciones a través de dinámicas lúdicas
Si a raíz del COVID-19 tuviste que suspender esa gran conferencia que venías planificando hace meses, es hora de llevarla al formato digital. Descubre cómo convertir ese gran encuentro presencial en un exitoso encuentro online.
La principal prioridad son las personas.
El fino equilibrio entre la seguridad de la gente y la continuidad del negocio.
Es un activo que potencia la eficiencia en manejo de equipos y el logro de objetivos en el ámbito laboral.
Generar confianza es fundamental para el trabajo colaborativo.
El líder debe ser ejemplar.
Descubre por qué las organizaciones que entienden a su personal generan mayores ingresos, tienen mejor reputación y promueven espacios de trabajo excitantes.