¡Bravo, lo lograste! 10 claves para reconocer a los empleados
Manifestarle a los trabajadores cuánto valoramos sus avances es fundamental. Los ayuda a sentirse cómodos y apreciados en la empresa, los motiva e impulsa su productividad
Sara Mendoza
Ciclo de Webinars Visma LatAm
Revive nuestros webinars o invita a tu equipo a que disfruten y aprendan con nuestros invitados:
Habilidades que desarrollamos en pandemia
¿Pensaste que 2020 era un año perdido? Después de tantos meses en modo “supervivencia”, es probable que no hayas notado todas las herramientas que adquiriste o reforzaste aún en medio de la crisis. Descúbrelas aquí.
Estrés laboral crónico, una espiral silenciosa
Un poco de estrés puede motivarnos a lograr los objetivos que nos planteamos. Pero cuando éste se convierte en un malestar agobiante, corremos el riesgo de ver nuestra salud, productividad laboral y relaciones interpersonales comprometidas
¿Tu equipo es remoto? ¡Mantenlo motivado con estos 15 tips!
Descubre cómo lograr una comunicación fluida y generar entusiasmo entre tus colaboradores, con un poco de empatía, humor y menos videollamadas!
El mundo laboral pospandemia
Diversos especialistas sostienen que la “revolución” en diversos aspectos de nuestras vidas la trajo un virus real y no digital, pero ¿esto es realmente cierto?
HR Rounds: Ana María Gutierrez Vs. Sara Mendoza
Ana María Gutierrez nos habla sobre los principios, beneficios y desafíos del Liderago Ágil
Transformación Digital en RH: Cómo prepararse para “la nueva normalidad”
La pandemia por COVID-19 aceleró la transformación digital de empresas y personas. Las numerosas herramientas de tecnología digital que conocemos nos permiten seguir relacionados a pesar de no poder vernos, de estar privados de compartir espacios comunes.
¿Volvemos a la oficina?
Organizaciones de distintos tamaños y rubros comienzan a hacerse esta pregunta. Llamar a los empleados a ocupar nuevamente sus escritorios implica armar meticulosamente un plan que considere la seguridad física y emocional de los empleados y los costos de reabrir, además de implicaciones sanitarias.
Covid-19 y cómo repensarnos en un nuevo mundo laboral
Esta nueva pandemia nos obliga a presenciar el mayor experimento laboral imaginado: ¡Teletrabajo masivo y obligatorio! Una modalidad para la que no todos los empleados y empleadores estaban y están preparados.
HR Rounds: Natalia Díaz Vs. Sara Mendoza
Tecnoestrés, causas, consecuencias y consejos para prevenirlo.
Actitud protagonista en contextos desafiantes
Dentro del ciclo de Webinar de VISMA Latam durante la cuarentena, Bernardo Bárcena (cofundador y director de Experiencia Líderes) dio “tips” sobre cómo salir adelante a pesar de la incertidumbre y los temores que genera el escenario de pandemia.
Transformación Digital: Cómo prepararse para “el día después”
Dentro del ciclo de Webinar de VISMA Latam durante la cuarentena, Agostina Verni, experta en Transformación Digital habló sobre cómo la crisis por COVID-19 aceleró los tiempos de adopción de nuevas tecnologías en los ambientes laborales.
Exceso de videollamadas. ¿Qué podemos hacer?
Ya se habla de la “fatiga del Zoom” y los expertos en bienestar laboral y negocios empiezan a manifestar su preocupación por la dosis de estrés adicional que aportan las reuniones virtuales. Descubre por qué ocurre esto y cómo podemos combatirlo.
HR Rounds: Diego Dalman Vs. Sara Mendoza
Diego Dalman, Jefe de Admisiones de Posgrado en UADE | TEDx Speaker, nos cuenta cómo nos ayuda la inteligencia emocional en el trabajo y en otros aspectos de nuestras vidas.
¡RRHH virtual! Aprendizajes del aislamiento
La transformación digital llegó por la fuerza a muchas organizaciones a partir del COVID-19. Trabajo remoto, videollamadas, clases de yoga online y capacitaciones virtuales son ahora parte de la nueva normalidad.
El arte del Feedback
Guía para empleados y empleadores que quieren escuchar y ser escuchados!
Contratar personal en tiempos de COVID-19: un reto posible
Con la cuarentena, empresas de alimentos, tecnología, salud, call centers y deliveries están recibiendo una demanda mayor a sus capacidades. Aquí te damos 10 recomendaciones para reclutar personal rápido y de forma virtual
