Upskilling y Reskilling: ¿qué son y en qué se diferencian?
¿Te interesa conocer qué es el Upskilling y el Reskilling? Acá te contamos en qué consisten, sus diferencias y mucho más.
Tendencias
Pesca: expectativas del empleo en Perú
En 2020, proyecciones de uno de los bancos más importantes de Perú, señalaban que la minería, la pesca y la agroexportación serían clave en la recuperación económica.
Burnout: ¿Qué es y cómo se relaciona con el bienestar laboral?
En este artículo explicaremos de qué se trata el síndrome de burnout y cómo afecta al bienestar laboral. Te contaremos, además, qué lo causa y cómo puede prevenirse, entre otros aspectos claves.
Alta rotación de personal en el área de tecnología: por qué ocurre y cómo evitarla
En esta nota, te explicamos qué es la alta rotación de personal en el área de tecnología, sus causas, cómo pueden hacer las empresas para prevenirla, ¡y más!
Control de asistencia del personal: 4 tips para su buena gestión
Si te interesa tener un buen control de asistencia de tus talentos, aquí te ofrecemos algunos tips que te ayudarán a hacer la diferencia.
Gamificación en la empresa: la industria del videojuego aplicada al trabajo
En este artículo te contaremos cómo la industria del videojuego y la gamificación influye en tu trabajo, mejorando el aprendizaje y la capacitación.
Licencia por maternidad: requisitos para otorgarla según el país
En los últimos tiempos, la licencia por maternidad se ve desde RR.HH. (y, sobre todo, desde la perspectiva del trabajador) no como un beneficio, sino como un derecho.
5 tendencias en evaluación de desempeño laboral
Las evaluaciones de desempeño laboral no han sufrido grandes cambios en los últimos cien años. Sin embargo, con la pandemia y el desarrollo tecnológico, se están produciendo transformaciones en cómo y qué evaluamos–e, incluso, cada cuánto lo hacemos. En este artículo, te ayudaremos a entender todo sobre las nuevas tendencias en la evaluación de tus talentos.
¡Adiós papel! Recibos de sueldo digitales en Argentina
Desde el 2019 en Argentina se han implementado los recibos de sueldo electrónicos. Los recibos digitales afectan a todas las empresas e industrias y es hoy de carácter obligatorio. Por eso, para aprender a utilizarlos, primero tienes que saber qué son estos documentos, cómo se utilizan y cuáles son sus beneficios.
10 preguntas clave para reclutar a los mejores candidatos
Desde la pandemia de COVID-19, se ha vuelto necesario actualizar la forma en la que pensamos las entrevistas: debemos tener en cuenta las habilidades interpersonales junto con las técnicas, el estilo de vida y los intereses de los candidatos, y cómo se adaptarán a la cultura de la empresa. Veremos 10 preguntas clave para tener en cuenta a la hora de entrevistar a potenciales candidatos en esta nueva etapa.
Nuevos talentos: todas las claves para hacer un buen onboarding
La retención de colaboradores, desde el inicio de la pandemia de COVID-19, ha pasado a ser un problema global. Por eso, la experiencia de onboarding es fundamental para retener a nuevos trabajadores. No solo para mejorar su inserción dentro de tu empresa sino también para acomodar a tu negocio a los trabajos del futuro con nuevas tecnologías. Te explicaremos qué es el onboarding y cuáles son las mejores prácticas: ¡impleméntalo desde ahora!
Firma electrónica o digital: ¿son lo mismo?
¿Son las firmas digitales más seguras que las electrónicas? ¿Qué debe tenerse en cuenta a la hora de evaluar cuál utilizar? ¿Cómo se pueden usar este tipo de firmas para gestionar documentos de forma rápida y segura? En este blog, te contaremos cuáles son las características y diferencias entre firmas electrónicas y digitales para que puedas utilizarlas con confianza.
Presencial o híbrido: ¿Qué modelo es el adecuado para tu organización?
Con el regreso al trabajo presencial surgen dudas sobre la eficiencia del modelo para las compañías. Este test te ayudará a evaluar cuál es el mejor para tu organización.
¿Por qué trabajar con emprendedores?
Futuros empresarios, personas creativas e innovadoras con la capacidad de afrontar y asumir riesgos. Perfiles laborales emocionantes para las compañías.
Los beneficios del networking: Claves para aprovechar tu red de contactos
Establecer un vínculo con otros profesionales es la herramienta más efectiva para construir relaciones en el entorno laboral. Al construir tus redes de contactos, tanto dentro como fuera de tu círculo profesional, puedes crear relaciones más duraderas. A continuación te contaremos las ventajas de estos vínculos y qué puedes hacer para tener mayor visibilidad en tu lugar de trabajo.
Desempeño Laboral ¿Cómo gestionarlo?
Todos los colaboradores cuentan con objetivos que cumplir y por los cuales serán evaluados. Los gestores de talento pueden ser clave en este rendimiento.
Programa de referidos: cómo buscar los mejores talentos
Esta forma novedosa de reclutamiento te permitirá encontrar, de forma efectiva, el personal de confianza que tu empresa necesita. Porque además de ayudarte a atraer talento valioso, contribuirá a reducir los costos de reclutamiento y a mejorar la satisfacción de tus colaboradores.
People Analytics, el poder de los datos
Deja atrás las suposiciones. Mejor básate en información de calidad para encontrar la raíz, pero también la solución a los problemas que enfrenta tu fuerza laboral. Aquí, casos puntuales para ayudar a tus equipos y al negocio en general a ser cada vez más exitosos.