En este artículo explicaremos de qué se trata el síndrome de burnout y cómo afecta al bienestar laboral. Te contaremos, además, qué lo causa y cómo puede prevenirse, entre otros aspectos claves.
En esta nota, te explicamos qué es la alta rotación de personal en el área de tecnología, sus causas, cómo pueden hacer las empresas para prevenirla, ¡y más!
Si te interesa tener un buen control de asistencia de tus talentos, aquí te ofrecemos algunos tips que te ayudarán a hacer la diferencia.
En este artículo te contaremos cómo la industria del videojuego y la gamificación influye en tu trabajo, mejorando el aprendizaje y la capacitación.
Es hora de trabajar. Y sin moverte de tu casa, con tu dispositivo de realidad virtual, recorres los pasillos de la oficina, te encuentras con algún colega, te trasladas directamente a la planta para ver un tema en particular y vuelves a tu escritorio. El metaverso está entre nosotros. Descarga tu E-book aquí
En los últimos tiempos, la licencia por maternidad se ve desde RR.HH. (y, sobre todo, desde la perspectiva del trabajador) no como un beneficio, sino como un derecho.
Las evaluaciones de desempeño laboral no han sufrido grandes cambios en los últimos cien años. Sin embargo, con la pandemia y el desarrollo tecnológico, se están produciendo transformaciones en cómo y qué evaluamos–e, incluso, cada cuánto lo hacemos. En este artículo, te ayudaremos a entender todo sobre las nuevas tendencias en la evaluación de tus talentos.
En esta oportunidad, conversamos, junto con Alfredo Alfaro, sobre un tema que seguramente ayudará a muchos trabajadores a entender un poco más sobre los ambientes laborales.
Desde el 2019 en Argentina se han implementado los recibos de sueldo electrónicos. Los recibos digitales afectan a todas las empresas e industrias y es hoy de carácter obligatorio. Por eso, para aprender a utilizarlos, primero tienes que saber qué son estos documentos, cómo se utilizan y cuáles son sus beneficios.
Desde la pandemia de COVID-19, se ha vuelto necesario actualizar la forma en la que pensamos las entrevistas: debemos tener en cuenta las habilidades interpersonales junto con las técnicas, el estilo de vida y los intereses de los candidatos, y cómo se adaptarán a la cultura de la empresa. Veremos 10 preguntas clave para tener en cuenta a la hora de entrevistar a potenciales candidatos en esta nueva etapa.
La retención de colaboradores, desde el inicio de la pandemia de COVID-19, ha pasado a ser un problema global. Por eso, la experiencia de onboarding es fundamental para retener a nuevos trabajadores. No solo para mejorar su inserción dentro de tu empresa sino también para acomodar a tu negocio a los trabajos del futuro con nuevas tecnologías. Te explicaremos qué es el onboarding y cuáles son las mejores prácticas: ¡impleméntalo desde ahora!
Llegó el momento de preparar un espresso y abrir el debate 👉 Maternidad y home office, ¿una nueva forma de vincular vida laboral y personal? 🤔
💡 Sobre los beneficios de la flexibilidad laboral y sobre los puntos negativos aún por mejorar conversamos en un nuevo episodio de #HRExpress con Gisella Stanganelli.