Consejos y herramientas para profesionales RH
Una selección especial de nuestros E-books. La Gran Renuncia, el ascenso de los Nómades Digitales y mucho más.
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¿Cómo afecta el micromanagement la productividad en el trabajo?
Descubre cómo el micromanagement perjudica la productividad en el trabajo, a través de un análisis de sus efectos y estrategias para evitarlo.
Claves de la psicología laboral: mejorando la salud mental en el trabajo
Explora cómo mejorar la salud mental en el trabajo, con estrategias de psicología laboral y técnicas efectivas.
4 tendencias que moldearán los Recursos Humanos (RR.HH.) en 2024
Descubre las tendencias en Recursos Humanos (RRHH) que serán claves este año. Anticípate y planifica tus próximos pasos.
Presidente de Visma Latam participa en una entrevista especial de Rocking Talent
Liderazgo, innovación y la importancia de una cultura laboral, fueron algunos de los temas explorados en una conversación especial con Alvaro Capobianco.
Payroll para empresas: ¿Qué es y qué ventajas tiene?
La gestión de nóminas es la columna vertebral de los Recursos Humanos. Conoce por qué es crucial y cómo un software puede facilitar las tareas.
IA en RRHH: Tecnología para una gestión más humana
El avance responsable de la Inteligencia Artificial nos está demostrando su valor en todas las tareas de Recursos Humanos. Conoce cómo aplicarla en este E- book especial.
Reconocimiento laboral: ¿Cómo y por qué se debe reconocer a los empleados?
Explora qué es el reconocimiento laboral, sus beneficios respaldados por datos, ejemplos prácticos y diferentes formas de reconocimiento.
CTS 2023: Guía práctica para talentos en Recursos Humanos
La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es de los pagos más esperados por los trabajadores en Perú. Conoce su importancia y cómo calcularla.
¿Cómo implementar un sistema de incentivos laborales?
Descubre qué es un programa o sistema de incentivos, sus beneficios y cómo implementar uno en tu organización.
5 consejos para mejorar el salario emocional de tu empresa
Conoce qué es y descubre estrategias efectivas para mejorar el salario emocional de tus empleados.
¿Listo para tu 1-on-1?
El feedback entre líder y colaborador debe garantizar un alineamiento con las metas de la empresa.
¿Cómo desarrollar el potencial de tus líderes?
¿Habilidades y experiencia? Hoy los líderes requieren de otros elementos para destacar e impactar en la empresa.
El valor de los beneficios no monetarios
El impacto económico global ha afectado a la gran mayoría de las empresas, quienes tuvieron que reducir el pago de beneficios o bonificaciones.
¿Por qué medir el Employee Engagement?
Si todavía no tienes muy claro cómo se refleja el valor de este concepto dentro de las organizaciones, en el siguiente artículo lo explicamos.
¿Tener una mascota en la oficina? Estos son los beneficios
La presencia de estos compañeros puede representar una estrategia de bienestar que impacta sobre el desempeño laboral y employee engagement.
Padres y madres: un ejemplo de gestión y liderazgo
Tras la pandemia, muchos padres han desarrollado nuevas habilidades que pueden utilizarse en la vida laboral y el liderazgo de equipos.
Generación Z: ¿Están cambiando las reglas en el mundo del trabajo?
Nacidos entre 1997 y 2012, los ‘Zoomers’ llegaron al mundo laboral para demandar bienestar, flexibilidad y sostenibilidad.